Quiz 1 

Ich löse viele schwierige Probleme, aber meine Leistung wird oft zu wenig gesehen.

Ich werde geschätzt, aber andere machen schneller Karriere.

Ich kann viel, aber mein berufliches Profil ist für andere nicht klar.

Ich bin bereits relativ sichtbar, aber mein Marktwert könnte höher sein.

Score

Ich hoffe oft, dass meine Leistung für sich spricht.

Ich vermeide es eher, mich selbst in den Vordergrund zu stellen.

Ich kommuniziere meine Arbeit, aber oft ohne klare Wirkung.

Ich versuche bereits bewusst, meine Position zu stärken.

Eher zurückhaltend – gute Arbeit sollte für sich sprechen.

Ich will nicht arrogant wirken und halte mich deshalb eher zurück.

Ich erwähne viel, aber oft ohne klare Struktur oder Wirkungssprache.

Ich mache das schon recht gut, aber noch nicht strategisch genug.

Sie verlassen sich auf mich, aber fördern mich nicht entsprechend.

Sie mögen mich, sehen mich aber nicht als starke Verhandlungsperson.

Sie finden mich kompetent, aber nicht eindeutig positioniert.

Sie nehmen mich ernst, aber ich nutze mein Potenzial noch nicht voll.

Schwer – ich rede eher über Aufgaben als über Wirkung.

Schwer – ich möchte mich nicht in den Vordergrund stellen.

Mittel – ich finde noch nicht die richtige Sprache.

Ganz gut – ich könnte es aber noch präziser tun.

Oft gehen andere an mir vorbei, obwohl ich fachlich stark bin.

Ich werde selten aktiv ins Rennen geschickt.

Ich bin nicht eindeutig als passende Person positioniert.

Ich bin nah dran, aber nicht immer erste Wahl.

Stark in der Sache, schwach in der Sichtbarkeit.

Kompetent und ambitioniert, aber noch nicht voll durchgesetzt.